1. pályázat

Ügyszám: BP/0701/23-4/2023 
Képzésre kapott támogatás:  2 520 000 Ft 
Képzés összköltsége: 3 600 000 Ft 
Projekt előkészítésre kapott támogatás: 500 000 Ft 
Támogatási intenzitás : 70% 
Projekt kezdete: 2023.02.24 
Projekt vége: 2023.05.12    

Projekt tartalma: 

Az Abean Kft. a projekt keretében két kiemelten fontos, a munkavállalók mentális jólétét és munkahatékonyságát támogató képzést valósított meg: a Reziliencia képzést és a Hatékony munkavégzés tréninget. 

A Reziliencia képzés célja az volt, hogy a munkatársak elsajátítsák a stresszel való hatékony megküzdés, a változásokhoz való rugalmas alkalmazkodás és a lelki ellenállóképesség fejlesztésének technikáit. A tréning során a résztvevők megtanulták felismerni a saját terhelhetőségük határait, valamint olyan eszközöket kaptak, amelyek segítik őket a mindennapi kihívásokkal való tudatos, kiegyensúlyozott megküzdésben. Ez különösen fontos a gyorsan változó munkahelyi környezetben. 

A Hatékony munkavégzés képzés a produktivitás növelésére, a prioritások kezelésére, valamint a munkafolyamatok tudatos tervezésére koncentrált. A program során a résztvevők gyakorlati módszereket tanultak a munkaidő optimális kihasználására, a feladatok priorizálására és a zavaró tényezők kezelésére. A cél az volt, hogy a munkavállalók nagyobb eredményességgel és kevesebb stresszel tudják ellátni feladataikat. A két képzés szorosan kapcsolódik egymáshoz: a lelki ellenállóképesség és a tudatos munkaszervezés együttesen járul hozzá ahhoz, hogy az Abean Kft. munkatársai hosszú távon is kiegyensúlyozottan, hatékonyan és motiváltan dolgozzanak, ezáltal növelve a vállalat működésének stabilitását és versenyképességét.    

Az alábbi képzések kerültek megvalósításra: 
Reziliencia képzés
Hatékony munkavégzés

2. pályázat    

Ügyszám: BP/0701/028137-2/2024 
Képzésre kapott támogatás: 3 360 000 Ft 
Képzés összköltsége: 4 800 000Ft 
Támogatási intenzitás : 70% 
Projekt kezdete: 2024.09.20 
Projekt vége: 2024.11.15    

Projekt tartalma: 

A projekt keretében az Abean Kft. munkatársai három kulcsfontosságú képzésen vettek részt, amelyek célja a belső működés fejlesztése, a csapatdinamika erősítése és az egyéni mentális egészség támogatása volt. 

Az „Egységes kommunikáció megteremtése” című képzés célja az volt, hogy a szervezeten belül kialakuljon egy közös nyelvezet, amely elősegíti a hatékonyabb információáramlást, csökkenti a félreértések számát, és támogatja a világos, következetes belső és külső kommunikációt. A résztvevők elsajátították azokat az alapelveket és technikákat, amelyek a professzionális együttműködés és a hiteles szervezeti kommunikáció alapját képezik. 

A „Csapatkohézió, hatékony együttműködés” képzés a közösségi szellem erősítésére és a közös célok mentén való összehangolt működés kialakítására fókuszált. A program során a munkatársak megtanulták, hogyan támogassák egymást, miként alakítsanak ki bizalmon alapuló munkakapcsolatokat, és hogyan oldják meg hatékonyan a belső konfliktusokat. A tréning nagyban hozzájárult a pozitív munkahelyi légkör kialakításához. 

A „Stresszkezelés – Reziliencia” képzés az egyéni és csoportszintű mentális ellenállóképesség fejlesztését célozta meg. A résztvevők praktikus módszereket sajátítottak el a stressz hatékony kezelésére, a munkahelyi kihívásokkal való megküzdésre, valamint a kiegyensúlyozottabb, tudatosabb működésre a mindennapokban. A reziliencia fejlesztése hozzájárult ahhoz, hogy a munkatársak hosszú távon is hatékonyan és motiváltan tudjanak dolgozni. 

A képzések eredményeként az Abean Kft. munkatársai egységesebben, összetartóbban és tudatosabban tudnak együttműködni, ami hozzájárul a vállalat belső hatékonyságának és hosszú távú fenntarthatóságának erősítéséhez.    

Az alábbi képzések kerültek megvalósításra: 
Egységes kommunikáció megteremtése 
Csapatkohézió, hatékony együttműködés 
Stressz kezelés- Reziliencia